“三严三实”专题教育已进入第二专题，为更严更实推进专题教育工作扎实开展，公司始终坚持知行合一，践行群众路线，坚持眼往下看、心往下沉、脚往下走，少说多做，真抓实干，以“三大三促”为重要抓手，防止教育与工作“两张皮”，切实推进专题教育见成效。
        发展大讨论 明思路促发展
        为确保专题学习取得实效，公司先后制定了《“三严三实”专题教育实施方案》《“三严三实”专题教育学习研讨时间安排表》，明确了学习时间、内容和方式，使“三严三实”真正内化于心、外化于行、体现于干。在专题交流研讨阶段，公司针对新常态下企业发展中出现的新情况、新问题，围绕企业发展定位、目标和战略，以促进企业“上台阶”为主题，通过座谈会、党委理论中心组学习、党员干部学习等形式，开展企业发展大讨论，充分听取党员、干部对企业发展的意见和看法，进一步明晰了思路，统一了思想，凝聚了共识。
        工作大调研，查不足促整改
        在专题教育过程中，公司始终坚持领导带头，以上率下，在“三严三实”专题教育开展之初，公司便建立了领导班子“联系点”制度，领导班子成员分别深入基层，为党员干部讲党课，同时围绕企业市场营销、经营财务、技术管理、质量创新、人才队伍、党建工作等重点工作展开调研，坚持边调研，边排查，边整改，不断转变干部作风，实现了全公司20余个项目、分公司调研全覆盖。
        问题大解决，补“短板”促和谐
        针对前期调研中发现的问题，公司党委聚焦具体问题，进行分类梳理汇总，形成问题清单，并明确责任领导、责任部门、解决时限、责任追究等。截止到目前为止，公司信息化工作协同办公、物资、合同、财务和成本5个模块已正式上线运行，实现了公司领导移动办公审批业务；窦店项目顺利通过国家住建部检查；公司物资部与兰格网携手启动大宗材料网上采购，第一个招标工程天语手机项目钢材价格每吨直降200元，进一步节约了成本，简化了步骤；公司“十三五规划”正式开始编制，各项工作围绕严和实的要求正在紧张有序的进行之中。（陈晖）