为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，落实新部署，践行新思想，加强青年员工队伍建设，了解青年知识分子思想动态，抓好青年培养工作，12月8日，公司团委组织各团支部书记及近三年入职青年员工召开座谈会。公司党委书记、董事长李金海、党委副书记、总经理戚涛、副总经理高浩、总会计师刘占明及相关部门负责人参加会议，本次会议由党委工作部部长孙茜主持。

       座谈会上，青年员工踊跃发言，分别立足工作岗位，展心声，话前景，围绕践行党的十九大精神详谈自身的理解体会，并结合工作经验畅谈在企业发展中自身成长的心得与体会。大家纷纷表示，公司的快速发展为青年员工提供了广阔的施展才华的舞台，“传帮带”的优秀传统更是助力青年员工成长成才的有效途径。青年们的发言朴实简洁，饱含深情，既有来自一线的体会，又有从实践中总结出来的经验。

       在倾听大家的发言后，戚涛与大家分享了自身成长经历，并对青年员工提出三点要求：一要敢于勇担责任，善于规划人生；二要坚定理想信念，锻造过硬作风；三要培养团队精神，让个人成长和团队发展共赢。

       最后，李金海指出，公司会尽快打通青年人才发展的通道，完善共青团工作机制，为更好地发挥人才作用提供舞台和制度保障，广大青年员工们要紧紧抓住成长的关键时期，理清工作思路，提升业务水平，做一名“强本领、敢担当、有作为”的员工，与企业共同成长。