1月13日，公司2018年工作研讨会在公司三楼会议室召开。研讨会上，开场的《2017—崭新的跨越》宣传片以富有感染力的影像，回顾了公司2017年的振奋人心的足迹和砥砺前行的奋斗历程，澎湃着职工的心灵，汇聚出开启新征程的强劲动能。

       企业管理部、市场营销部、经营管理部、施工管理部四个部门负责人分别以PPT形式进行了述职，清晰的工作思路和目标任务擘画出2018年的宏伟蓝图。人力资源部部长马春艳宣读了《公司工资调整草案说明》。在分组讨论过程中，创新的思维，激情四射的智慧，勇于担当的情怀，满怀感恩的建言献策谱写出共商公司2018年发展大计的新曲谱。

       公司总经理戚涛在会上表示，2017年两级班子政治素质明显提升，企业文化建设取得新成果，市场营销开创公司新纪元，施工生产实现新突破，管理创新实现新发展，基础管理步入发展快车道，党的建设实现跨越式发展。戚涛指出了公司发展需要思考的三个问题，一是公司发展面临的新形势，二是了解集团高质量发展的战略定位，三是确立公司发展的总体思路。并强调了公司2018年各项任务的发展目标。

       公司党委书记、董事长李金海在会上表示，过去的一年，在集团公司党委的正确领导下，在集团“三引领一协同”战略思想的指引下，市场营销开创新纪元，信息化建设取得新突破，内控管理迈上新台阶，党建工作取得新成绩，职工之家展现新面貌。展望未来，李金海强调2018年是企业发展迈向高质量时代的开局之年，全面落实安全生产主体责任，营销工作要持续向高质量方向迈进，经营管理要聚焦内涵提升，做好分公司帮扶，培育持续发展新动能，凝聚智慧力量，深化精细管理，完成企业薪酬体系调整，加强人才培养，加大科技投入，全面加强企业党的建设。

       集团公司监事会领导、公司领导班子成员、公司机关副职以上人员、基层单位主要领导参加了会议。会议由公司党委副书记齐振岳主持。