为进一步贯彻落实中央八项规定精神、北京市纪委监委和集团纪委有关专项整治工作要求,严防“四风”问题反弹,巩固公务用车制度改革成果,结合集团公司印发的《关于开展违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规配备使用公务用车专项整治的工作方案》文件精神,6月3日,公司在三楼会议室召开“四类突出问题”布置会,重点针对十九大以来尚未根除的违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规配备使用公务用车四类突出问题,在公司范围内开展专项整治工作。
参会人员有公司领导班子成员,安全、质量总监,经理助理,机关各部室负责人,分公司经理、书记、总会计师,各项目部经理、书记、项目总会计师,会议由公司副经理高浩主持。
会议详细汇报了公司《关于开展违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规配备使用公务用车专项整治的工作方案》的总体要求、组织领导、整治范围、整治重点问题及分工,从动员部署、自查自纠、监督检查、执纪问责、总结验收五大阶段做了工作安排。
会上,公司党委书记、董事长杨谦发表重要讲话,他表示,这“四类突出问题”是中央八项规定精神的关键点,在建党百年之际,我们更要进一步认清八项规定的重要性和贯彻落实中央八项规定的重要意义,“八项规定”是党的十八大之后,新的中央领导集体就加强党的建设,尤其是加强党的作风建设作出的一个重要的决定,这个决定也是以习近平为核心的新一届中央领导集体身体力行,率先垂范,作出榜样的一个重要信号。“八项规定”是中央领导集体的一个庄严承诺,是贯彻落实从严治党,从根本上治党的直接体现。它展示了新一届领导人求真务实、密切联系群众的风格和新形象,是党的群众路线的生动反映,是新的条件下对党的优良作风的继承和发展。它明确了全体党员干部的行为规范,有利于进一步深化党的作风建设,“八项规定”将主要行为规范化以后,有利于从源头上遏制腐败,有利于反腐促廉,有利于端正党风、政风。实践证明,“八项规定”对于正风肃纪、提高党的公信力发挥着重要作用。
他强调,公司要认真学习、贯彻落实集团《关于开展违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规配备使用公务用车专项整治的工作方案》,对于这项从5月19日到7月底,历时整整70天的专项整治工作,要加强组织领导,成立以公司党委书记、董事长和党委副书记、总经理为组长,主要业务系统领导和部门负责人为成员的专项治理工作领导小组,希望各系统、各部门、各单位把此项工作放在重要位置抓好落实 ,同时将专项整治工作纳入2021年全面从严治党(党建)工作考核,并就抓好专项整治工作提出了五点建议:
一、认清形势,增强责任感和紧迫感 。
此次专项整治工作,是针对十九大至今,也就是2017年开始至今,一段时间存在的“四类突出问题”的自查自纠。党的十九大以来,中央不断加大党的作风建设,继“八项规定”之后,又相继出台了加强作风建设的一系列举措,持续加大整风肃纪的力度。习近平总书记在中纪委二次全会、党的群众路线教育实践活动等一系列会议上发表了重要讲话,对作风建设提出明确要求。在庆祝党的百年华诞到来之际,开展“四类”问题专项整治,是对党风党纪的进一步自我净化与提高,是对党的肌体的自我诊断与修复,使党的队伍更加纯洁,党的肌体更加强健,为建党百年献礼。所以,我们要有高度的责任感和政治自觉,按照上级要求不折不扣的完成好此项工作。
二、 加强组织领导,精心组织实施
各单位各部门要将专项整治工作作为推进全面从严治党、落实中央八项规定及其实施细则精神的重要抓手,精心组织实施,确保整治成效。
三、明确职责任务,做好自查自纠
公司领导班子成员,机关各部部长,各单位书记、经理,首先要详细了解并准确掌握“八项规定”中对“四类”问题的界定,及时召开本单位专项治理工作会,按照公司要求,做好自查自纠,并将结果报公司领导小组办公室。
四、加强执纪问责,把专项治理工作落实到位
公司党委、纪检部门要加大对各单位存在“四类问题”自查自纠工作的监督与检查,对存在问题做到从严、从快调查处理,严肃查处违反公务接待、公车管理、工作纪律、廉洁从业纪律等行为,对“上有政策、下有对策”、依旧我行我素的单位和个人,一经发现并查实,将严肃问责、决不姑息。
五、常抓不懈,根除“四类问题”产生的土壤
作风建设永远在路上,公司要积极探索建立作风建设的长效机制,建立健全党政统一领导、纪委监督检查、部门各司其职、员工监督评价的作风建设长效机制。要持续不断的加强自查自纠和监督检查,根除“四类问题”产生的土壤。
会议最后,杨谦鼓舞大家,今天的成绩来之不易,我们应当倍加珍惜,全体干部职工要齐心协力,为公司的持续健康发展做好本职工作,大胆创新,为公司高质量发展献计献策,公司新一届领导班子要以率先垂范的信心与决心,严格要求自己,以实实在在的工作业绩回馈社会,回报职工。
首都国际机场3号航站楼主楼工程
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