8月5日，公司技术质量部组织2021年毕业入职的青年技术质量人员在公司三楼报告厅召开以“交流分享促成长“为主题的转正测评会，公司副总工程师兼技术质量部部长付伟杰、技术质量部相关人员以及来自公司项目的12名进入技术质量系统刚满1年的技术青年参加了会议。

        会上，12名新员工积极发言，根据自己过去一年的工作经历，分别汇报了各自的成长收获和工作感悟，相互之间进行了经验的分享与交流，同时对公司技术质量工作未来的发展方向提出了自己的畅想与希望。会议气氛轻松愉悦，在探讨交流中，针对工作中共同存有的一些专业问题，大家各抒己见，纷纷出谋划策，踊跃发言。

        公司副总工程师付伟杰表示，企业的发展离不开专业素质过硬的人才队伍建设，青年人才是公司发展的动力，创新型技术人才的培养是推动公司技术质量高质量发展的关键，公司十分重视对技术质量系统青年人员的培养。这一年来，大家在项目团队的带领下，结合理论知识，充分发挥了才能，得到快速成长，接下来，希望大家依然能够保持初心，再接再厉，在各自的岗位上以“自我揣摩”、“自我成才”、“自己学习”的理念不断鞭策自我，锻炼能力。公司技术质量部将不定期组织系统人员参与培训，助力快速成长，提高专业素养，努力实现公司专业技术人才队伍科学、健康、可持续建设与发展。

        会后，参会的12名转正技术人员参加并顺利通过了由公司技术质量部组织的专业测试。