1月23日，公司2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会在三楼报告厅召开，遵循新时代党的建设总要求，对基层党支部书记履行党建工作第一责任人职责进行年度例行检查与考核，通过党建工作经验交流，推动基层党建工作再提升。公司领导班子，经理助理，副总经济师，副总工程师，安全总监，机关部长，工程总承包部、市政公用工程公司、直管各项目的经理和书记，群众代表参加了会议。

        会议采取“一述一评”的方式进行，工程总承包部党支部、市政分公司党支部，第一工程项目党支部、宝华里项目党支部、机关第一党支部、望坛项目党支部6位书记从全年党建工作、存在的不足及下一步工作思路等方面逐一述职，述出成绩、述出责任、述出压力、述出方向。公司党委书记、董事长杨谦主持并点评，在肯定成绩的同时，指出不足，提出意见，传导压力，促进履职。述职书记诚恳接受点评，表示将继续严格落实基层党建工作，充分发挥党建引领保障作用。评议考核小组对所有党支部书记从政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、融入中心、纪律建设六个方面进行了考核测评。

        杨谦针对2024年党建工作提出要求，强调党建创新与管理创新是2024年的重点工作之一，要持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，转化为解决问题、促进发展的实际成效；深化基层“五好”党支部、机关“五型”党支部的标准化规范化建设，以标杆提标准，以示范促规范；加强党员干部和人才队伍建设，积极打造良好的选人用人标准与环境，加大青年人才培养力度；强化企业文化建设，坚守传承城建人“国匠兵魂”的血脉源流，建设学习型企业，增强企业向心力凝聚力；抓牢宣传思想工作，抓实意识形态责任制，增强思想理论武装；坚持严格标准发展党员，严格入党考察关，强化考察的全面性；促进党建工作与生产经营的深度融合，充分发挥国有企业的红色优势，坚持发展是第一要务不动摇。